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从五个方面认识制服工作服知识

一、经典工作服范例

  这里按不同部位介绍了标准的职业着装,希望对上班族们有所帮助:
  1、最适合办公时间穿着的制服依次是:裙套装、西裤或裙子配以上衣、西装配短外套。
  2、办公室中不宜穿色彩过艳的制服,最好的制服是:灰、中等蓝色、深蓝、骆驼黄、黑、铁灰、深褐、灰褐、深黄、深红、褐、白。
  3、裤袜:除了肤色或近肤色、浅咖啡色之外,其他的颜色均不恰当。
  4、鞋:低跟(一寸半左右)、包头、中性或深色调的色彩。
  5、化妆:淡妆为主,口红不能免。
  6、发型:长度最好不要过肩,短得露耳也是不妥的。应以自然波浪,或直发为主。
  7、首饰:点缀性的一、二件,小巧简单为主。

二、工作服色彩的选择制服色彩的选择的大原则尽量选择中性色。

  尽量从下列的色系中选择你的制服:
  例:海军蓝、中度灰色、暗红、骆驼色、红褐色、黑色、米色、棕色、深灰褐色、深粟色、奶油色、橄榄色、浊色系列等。
  尽量避免俗艳地颜色,不要选择俗丽的,引人注意的色彩。
  某些色彩如:红、蓝、浓绿虽然显眼,却还不至于不恰当,而香蕉黄或鲜橙色用作西装套裙看上去缺少职业性。

三、工作服的发放当你的企业员工达到一定数量时,制服分发的工作将为得繁锁而易于出错。

  你应该清楚,制服安全准确的发放到每个员工手上,这也是供用商应该做的工作。你在选择供应商时就应该了解制服是否每一件都标明码数、部门、姓名。
  一个专业的制服供应商是绝不会忽略掉每一个细节工作的。洛阳新假日服饰有限公司就是一家专业生产各类服装,如工作服、制服、职业装、工程服,防静电服,促销服,风衣,T恤、衫衣等等。工作服专家告诉你:一个专业的服装供应商是绝不会忽略掉每一个细节工作的。
  
  分发的基本程序如下:
  1、对于实施量体裁衣和套号模式定货的,可以要求供应商负责分发,既可以省却货物交接的错误,也可以利用供货商的专业分发能力,还可以省去你的大部分时间,而且由供货商来承担责任。
  2、对于非要自己进行分发的,要向供货企业索要产品《装箱单》,并与各部门定货情况进行对照,检查是否有误,否则,要与供货商联系。
  3、当面与供货商开箱抽验,同时确保与供货商的货物交接准确,并办好有关交接手续。
  4、编制《领货表》,确保每一个领货人领货签字确认和不得领用别人的产品。
  5、发生错误时,与供货商共同解决。
  6、也可以要求供货商与底下的部门直接联系,以减轻你的分发负担。

四、如何组织套码量身?套码量身是一种方便快捷而且出错率很底的量身方法,一般是由定货企业自己组织,也可以申请供货企业提供帮助。

  套码工作服的程序一般如下:
  1、清点好标准样衣(又称标样、号衣),确定号型、数量,确保无误。
  2、起草《套号须知》(主要作用是告诉被测量者如何选择制服),也可以由供货企业起草。
  3、制作《套号表》(用于填写最终的尺寸数据,上面有被测量者姓名、性别、部门、号型等信息),此表也可以由供货企业提供。
  4、制定套号顺序。主要依据部门、科室顺序安排套号工作,主要目的是节省时间,尽可能给供货企业留出生产时间来。
  5、汇总统计人只数量。
  6、对特体安排量体。


五.工作服的使用说明

  1、号型:是标示制服的一些基本尺寸即制服的大小的标识。
  号——指人体的身高,以厘米为单位表示,是设计和选购制服长短的依据。
  型——指人体的胸围或腰围,以厘米为单位表示,是设计和选购制服肥瘦的依据。上装指胸围,下装指腰围。
  2、体型:是以人体的胸围与腰围的差数为依据来划分体型,并将体型分为四类。分别为Y、A、B 、C 型Y:表示胸围与腰围的差数为19㎝~24㎝之间A:表示胸围与腰围的差数为14㎝~18㎝之间B:表示胸围与腰围的差数为9㎝~13㎝之间C:表示胸围与腰围的差数为4㎝~8㎝之间号型系列:以各体型中间体为中心,向两边依次递增或递减。身高以5㎝分档组成系列,胸围以4㎝分档组成系列,腰围以4㎝分档组成系列,腰围以4㎝、2㎝、分档组成系列。


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